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人才理念

人才理念

  纳贤举才:创造公平竞争环境,凭业绩和能力选拔和任用人才,多层次、多渠道、全方位吸引人才,尊重人才,培养人才,为员工搭建学习平台、实践平台,做到人尽其才,才尽其用,实现人才的快速成长。

  尊重赋能:铝都公司的人才观的核心是尊重每名员工,认为每名员工都是可用之才,每个人都有自己的长处,铝都海水就是要让自己的员工在这里充分发挥自己的长处,做最适合自己的工作,并充分赋予员工权力,发挥员工的最大潜能,参与管理,实现个人与银行的共同成长。

  德能并举:培养人才要集“品行”和“能力”于一身,品德与能力是衡量人才的标准,两者缺一不可,只有具备优良的品德和突出的能力才是吉林银行的优秀人才。

  多维发展:铝都公司要引导与鼓励员工进行职业规划,根据企业的发展需要与自身特点,选择不同的成才之路,在为企业创造业绩的同时实现自已的人生价值。

招贤纳士

铝都相信人力资源是企业第一资源,我们渴望人才、尊重人才,并愿意为之提供有竞争力的薪酬待遇。诚邀更多愿意与公司共同发展的优秀专业人才加盟,公司将努力创造良好的华人娱乐开户及工作氛围,为员工提供施展才华的空间,具有竞争力的薪资福利体系,以及更多的发展机会。

    公司一向秉承“以人为本,唯才是举,努力实现人力资源价值最大化”的理念,致力于提供良好的人才成长环境来帮助员工实现成长与发展。我们有完善的人才激励机制,我们关注每位员工的职业发展需求,只要你在成长,这里就有最适合的沃土。

    我们信守承诺、说到做到;我们严己宽人、敢担责任;我们艰苦奋斗、敬业乐业。在这里,你可以获得更为自由的发展空间,假若你怀抱激情,假若你诚恳努力,我们的舞台永远不设天花板!

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铝都公司员工风采

员工风采

  铝都公司秉承以人为本的企业精神,在业余时间常态化开展丰富多彩的文体活动,为员工提供展示才华和技能的平台,充分彰显金雅福人良好的精神面貌和综合素质。公司技汇聚了多位业务骨干及精英同事,我们正在整理员工资料,并将尽快呈现给您,敬请期待......

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